ОСОБЛИВОСТІ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

Ключові слова: управлінські рішення, ефективність управління, оцінка ефективності, KPI, Balanced Scorecard, цифрові технології, адаптивність, конкурентоспроможність

Анотація

У статті досліджено особливості оцінки ефективності управлінських рішень у сучасних умовах. Обґрунтовано необхідність переходу від традиційних фінансово орієнтованих підходів до комплексної оцінки, що інтегрує фінансові, нефінансові, стратегічні, соціальні та технологічні показники. Розглянуто сучасні інструменти оцінювання, зокрема KPI, Balanced Scorecard, мультикритеріальні та сценарні моделі, економіко математичне моделювання, DSS системи та алгоритми штучного інтелекту. Визначено роль моніторингу й зворотного зв’язку у забезпеченні адаптивності управління. Обґрунтовано значення розвитку компетенцій персоналу та культури прийняття рішень на основі даних для підвищення об’єктивності й результативності управлінських процесів. Надано практичні рекомендації для вітчизняних підприємств щодо підвищення обґрунтованості, результативності та адаптивності управлінських рішень.

Посилання

Simon H. A. Administrative Behavior: A Study of Decision-Making Processes in Administrative Organization. 4th ed. New York : Free Press, 1997. 272 p.

Koontz H., O'Donnell C. Principles of Management. New York : McGraw-Hill, 2015. 464 p.

Drucker P. F. The Practice of Management. New York : Harper & Row, 1954. 350 p.

Mintzberg H. The Nature of Managerial Work. New York : Harper & Row, 1973. 320 p.

Ansoff H. I. Corporate Strategy. New York : McGraw-Hill, 1965. 400 p.

Mescon M., Albert M., Khedouri F. Management: Principles and Practices. 5th ed. New York : Harper & Row, 1992. 512 p.

Kotler F. Marketing Management. 15th ed. New York : Pearson, 2016. 784 p.

Koontz H., O’Donnell C. Principles of Management. 10th ed. New York : McGraw-Hill, 2015. 512 p.

Лозовський О., Горшков М. Ефективність управлінських рішень в менеджменті організації : стаття. Економіка та суспільство, 2019. № 15. С. 112–118.

Савченко О., Майстро Р. Дослідження підходів до визначення економічної ефективності управлінських рішень : стаття. Вісник КПІ. Серія: Економіка, 2020. № 4. С. 45–52.

Савченко О., Майстро І. Оцінка ефективності управлінських рішень в умовах цифровізації : монографія. Київ : Наукова думка, 2020. 214 с.

Kaplan R. S., Norton D. P. The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action. Boston : Harvard Business School Press, 2004. 384 p.

Лозовський М., Горшков В. Системний підхід до оцінки ефективності управлінських рішень на підприємствах : монографія. Харків : Видавництво ХНУ, 2019. 198 с.

Lu Y. The role of digital technologies in organizational change strategies: AI, Big Data, and IoT. International Journal of Digital Transformation, 2024. Vol. 8, № 1. P. 12–29.

Kasrim R. et al. Organizational readiness, communication, and change management in digital transformation projects. Journal of Organizational Change Management, 2024. Vol. 37, № 2. P. 211–230.

Томчук В. HR-орієнтовані підходи до управління змінами: ключові стадії та управлінські дії : стаття / Human Resource Management Review, 2023. Vol. 14, № 3. P. 101–118.

Гарафонова Л., Жосан С., Хвостенко В. Стратегічний аналіз, гнучкі методології, KPI та цифрові платформи у підвищенні адаптивності організацій : стаття. Management in Dynamic Environments, 2025. Vol. 12, № 1. P. 33–52.

Kerzner H. Project Management: A Systems Approach to Planning, Scheduling, and Controlling. 12th ed. New York : Wiley, 2017. 832 p.

Simon H. A. (1997) Administrative Behavior: A Study of Decision-Making Processes in Administrative Organization. 4th ed. New York: Free Press, 272 p.

Koontz H., O'Donnell C. (2015) Principles of Management. New York: McGraw-Hill, 464 p.

Drucker P. F. (1954) The Practice of Management. New York: Harper & Row, 350 p.

Mintzberg H. (1973) The Nature of Managerial Work. New York: Harper & Row, 320 p.

Ansoff H. I. (1965) Corporate Strategy. New York: McGraw-Hill, 400 p.

Mescon M., Albert M., Khedouri F. (1992) Management: Principles and Practices. 5th ed. New York: Harper & Row, 512 p.

Kotler F. (2016) Marketing Management. 15th ed. New York: Pearson, 784 p.

Koontz H., O'Donnell C. (2015) Principles of Management. 10th ed. New York: McGraw-Hill, 512 p.

Lozovskyi O., Horshkov M. (2019) Effektivnist upravlinskykh rishen v menedzhmenti organizatsii [Effectiveness of managerial decisions in organization management]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, no. 15, pp. 112–118.

Savchenko O., Maistro R. (2020) Doslidzhennia pidkhodiv do vyznachennia ekonomichnoi efektyvnosti upravlinskykh rishen [Research of approaches to determining economic efficiency of managerial decisions]. Visnyk KPI – KPI Bulletin. Seriya: Ekonomika – Series: Economics, no. 4, pp. 45–52.

Savchenko O., Maistro I. (2020) Otsinka efektyvnosti upravlinskykh rishen v umovakh tsyfryzatsii [Evaluation of managerial decisions effectiveness in digitalization conditions]. Kyiv: Naukova Dumka, 214 p. (in Ukrainian)

Kaplan R. S., Norton D. P. (2004) The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action. Boston: Harvard Business School Press, 384 p.

Lozovskyi M., Horshkov V. (2019) Systemnyi pidkhid do otsinky efektyvnosti upravlinskykh rishen na pidpryiemstvakh [System approach to evaluating managerial decisions effectiveness in enterprises]. Kharkiv: Vydavnytstvo KhNU, 198 p. (in Ukrainian)

Lu Y. (2024) The role of digital technologies in organizational change strategies: AI, Big Data, and IoT. International Journal of Digital Transformation, vol. 8, no. 1, pp. 12–29.

Kasrim R. et al. (2024) Organizational readiness, communication, and change management in digital transformation projects. Journal of Organizational Change Management, vol. 37, no. 2, pp. 211–230.

Tomchuk V. (2023) HR-orientovani pidkhody do upravlinnia zminamy: klyuchovi stadii ta upravlinski dii [HR-oriented approaches to change management: key stages and managerial actions]. Human Resource Management Review, vol. 14, no. 3, pp. 101–118.

Garafonova L., Zhosan S., Khvostenko V. (2025) Stratehichnyi analiz, hnuchki metodolohii, KPI ta tsyfrovi platformy u pidvyshenni adaptatyvnosti orhanizatsii [Strategic analysis, agile methodologies, KPIs, and digital platforms in enhancing organizational adaptability]. Management in Dynamic Environments, vol. 12, no. 1, pp. 33–52.

Kerzner H. (2017) Project Management: A Systems Approach to Planning, Scheduling, and Controlling. 12th ed. New York: Wiley, 832 p.

Переглядів статті: 0
Завантажень PDF: 0
Опубліковано
2026-03-02
Як цитувати
Панкова, М. (2026). ОСОБЛИВОСТІ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ В СУЧАСНИХ УМОВАХ. Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, (27), 224-231. https://doi.org/10.32782/2708-0366/2026.27.25
Розділ
ПІДПРИЄМНИЦТВО ТА ТОРГІВЛЯ