УПРАВЛІННЯ АДАПТИВНІСТЮ МІКРОКОМАНД В УМОВАХ ВИСОКОЇ ДИНАМІКИ IT-ПРОЄКТІВ
Анотація
У статті досліджено теоретичні засади та прикладні механізми управління адаптивністю мікрокоманд в умовах високої динаміки ІТ-проєктів. У статті також обґрунтовано можливість застосування запропонованих рішень у процесах післявоєнного відновлення ІТ-сектору України. Продемонстровано, що мікрокоманди – автономні управлінські одиниці з високим потенціалом до саморегуляції, навчання і гнучкого реагування. Адаптивність розкрито як результат взаємодії інституційних, процедурних, поведінкових і технологічних чинників. Систематизовано типи динаміки ІТ-середовища та відповідні моделі адаптації мікрокоманд. Проаналізовано бар’єри адаптивності за рівнями їх прояву та наслідками. Запропоновано практичні інструменти управлінських інтервенцій і роль Adaptivity Facilitator як нової управлінської функції в ІТ-командах.
Посилання
Teece D. J. Explicating dynamic capabilities: The nature and microfoundations of (sustainable) enterprise performance. Strategic Management Journal. 2007. № 28(13). P. 1319–1350. DOI: https://doi.org/10.1002/smj.640
Holland J. H. Studying complex adaptive systems. Journal of Systems Science and Complexity. 2006. № 19(1). P. 1–8. https://doi.org/10.1007/s11424-006-0001-z
Sutherland J. Scrum: The art of doing twice the work in half the time. New York : Currency, 2019. 256 p. URL: https://books.google.com.ua/books/about/Scrum.html?id=L13frQEACAAJ&redir_esc=y (дата звернення: 25.04.2025).
IT industry research. IT Ukraine Association : website. URL: https://itukraine.org.ua/ (дата звернення: 25.04.2025).
Team psychological safety and performance. Harvard Business School : website. URL: https://www.hbs.edu (дата звернення: 25.04.2025).
Журан О., Лінгур Л., Філатова Т. Особливості управління персоналом в ІТ-сфері на засадах корпоративної соціальної відповідальності. Економіка та суспільство. 2021. № 30. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-30-26
Алярова А. Розвиток технологій менеджменту персоналу в ІТ-сфері. Економіка і організація управління. 2023. № 3. С. 135–145. DOI: https://doi.org/10.31558/2307-2318.2022.3.14
Кравчук О., Варіс І., Заривних К. Цифрові технології менеджменту персоналу: тенденції та виклики в умовах пандемії COVID-19. Економіка та суспільство. 2021. № 26. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-26-73
Піддубна Л., Чуєва І. Міжнародний досвід використання цифрових технологій в управлінні персоналом ІТ-компаній. Економіка та суспільство. 2023. № 55. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-55-98
Лазебний В. О. Основні методи управління персоналом у сфері інформаційних технологій: сутність та особливості. Сучасні аспекти модернізації науки: стан, проблеми, тенденції розвитку: матеріали XXXVI Міжнародної науково-практичної конференції, м. Софія (Болгарія). 2023. С. 222–225. URL: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/bitstream/lib/55808/1/36%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%86%D1%96%D1%8F.pdf#page=223 (дата звернення: 25.04.2025).
Бурлака О. Управління розвитком персоналу в галузі ІТ. Економіка і організація управління. 2023. № 2. С. 151–159. DOI: https://doi.org/10.31558/2307-2318.2023.2.14 (дата звернення: 25.04.2025).
Employment in the IT industry. Statista : website. URL: https://www.statista.com/topics/5275/employment-in-the-it-industry/#editorsPicks (дата звернення: 25.04.2025).
The future of work in information communication technology. International Labour Organization : website. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---sector/documents/publication/wcms_829438.pdf (дата звернення: 25.04.2025).
Teece, D. J. (2007). Explicating dynamic capabilities: The nature and microfoundations of (sustainable) enterprise performance. Strategic Management Journal, 28(13), 1319–1350. DOI: https://doi.org/10.1002/smj.640
Holland, J. H. (2006). Studying complex adaptive systems. Journal of Systems Science and Complexity, 19(1), 1–8. DOI: https://doi.org/10.1007/s11424-006-0001-z
Sutherland, J. (2019). Scrum: The art of doing twice the work in half the time. New York: Currency. Available at: https://books.google.com.ua/books/about/Scrum.html?id=L13frQEACAAJ&redir_esc=y
IT industry research. IT Ukraine Association. Available at: https://itukraine.org.ua/
Team psychological safety and performance. Harvard Business School : website. Available at: https://www.hbs.edu
Zhurаn, O., Lіngur, L., & Fіlatova, T. (2021). Osoblyvosti upravlіnnia personalom v IT-sferі na zasadakh korporatyvnoi sotsіalnoi vіdpovіdalnostі [Peculiarities of personnel management in the IT sphere based on corporate social responsibility]. Ekonomіka ta suspіlstvo – Economy and Society, 30. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-30-26 (in Ukrainian)
Aliarova, A. (2023). Rozvytok tekhnolohii menedzhmentu personalu v IT-sferi [Development of personnel management technologies in the IT sphere]. Ekonomika i orhanizatsiia upravlinnia – Economy and Management Organization, 3, 135–145. DOI: https://doi.org/10.31558/2307-2318.2022.3.14 (in Ukrainian)
Kravchuk, O., Varis, I., & Zaryvnykh, K. (2021). Tsyfrovi tekhnolohii menedzhmentu personalu: tendentsii ta vyklyky v umovakh pandemii COVID-19 [Digital technologies in personnel management: trends and challenges during the COVID-19 pandemic]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, 26. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-26-73 (in Ukrainian)
Piddubna, L., & Chuieva, I. (2023). Mizhnarodnyi dosvid vykorystannia tsyfrovykh tekhnolohii v upravlinni personalom IT-kompanii [International experience of using digital technologies in IT companies' personnel management]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, 55. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-55-98 (in Ukrainian)
Lazebnyi, V. O. (2023). Osnovni metody upravlinnia personalom u sferi informatsiinykh tekhnolohii: sutnist ta osoblyvosti [Main methods of personnel management in the field of information technology: essence and features]. Suchasni aspekty modernizatsii nauky: stan, problemy, tendentsii rozvytku: materialy XXXVI Mizhnarodnoi naukovo-praktychnoi konferentsii, m. Sofiia (Bolhariia) – Modern Aspects of Science Modernization: State, Problems, Development Trends: Proceedings of the XXXVI International Scientific and Practical Conference, Sofia (Bulgaria), 222–225. Available at: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/bitstream/lib/55808/1/36%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%86%D1%96%D1%8F.pdf#page=223 (in Ukrainian)
Burlaka, O. (2023). Upravlinnia rozvytkom personalu v haluzi IT [Personnel development management in the IT industry]. Ekonomika i orhanizatsiia upravlinnia – Economy and Management Organization, 2, 151–159. DOI: https://doi.org/10.31558/2307-2318.2023.2.14 (in Ukrainian)
Employment in the IT industry. Statista : website. Available at: https://www.statista.com/topics/5275/employment-in-the-it-industry/#editorsPicks
The future of work in information communication technology. International Labour Organization. Available at: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---sector/documents/publication/wcms_829438.pdf
