Олійник, І. (2024). ЛІДЕРСТВО, ОРІЄНТОВАНЕ НА ЛЮДИНУ, ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ МОТИВАЦІЇ ТА ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ КОМПАНІЇ. Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, (21), 120-126. https://doi.org/10.32782/2708-0366/2024.21.12