Лядський, І., & Дячков, Д. (2023). ВПЛИВ СОЦІАЛЬНОГО ІНТЕЛЕКТУ НА ЛОЯЛЬНІСТЬ ТА ЗАЛУЧЕННІСТЬ СПІВРОБІТНИКІВ ЯК ЧИННИК ФОРМУВАННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ. Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, (17), 109-119. https://doi.org/10.32782/2708-0366/2023.17.15